新的政策规定：专业技术人员从事30年就可申报正高级职称

只要专业技术人员在乡镇事业单位从事专业技术工作满10年以上就可以申报中级职称，从事20年以上可以申报副高级职称，从事30年以上就可以申报正高级职称。

更重要的是不受岗位结构比例限制！

这也就是说不需要等到上一届的正高级退位，只要满足工作年限就可以晋升。
全国晋升难题——候补饱和，在这一政策下压根就不值一提。

在基层工作偏向于实践，对论文的要求不高甚至是没有这项参考指标，省去了不少烦心事，能够在岗位上造福一方。

乡镇扶植政策和职称评审结合起来了，既能够为乡镇吸纳人才，缓解人才流失的现象，又能够解决技术人员的职称难题，使付出和所得成正比。

希望老师们能够多多了解这类政策，不失为一种晋升的好去处。